【体験談:30代男性PT・クリニック勤務】婚約を機に収入面に不安を感じる…年収アップ+スキルアップを求めた転職活動

2023年11月14日

【マイナビコメディカル体験談:30代男性PT・クリニック勤務】婚約を機に収入面に不安を感じる…年収アップ+スキルアップを求めた転職活動

 

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【転職事例】リハビリ専門家の転職事情:結婚後、自分の収入に不安を感じる

 




 

年収アップとスキルアップを目的として、リハビリ専門家向けの求人サイト(転職支援サービス)を利用して転職活動を経験された方に、アンケートに回答頂ける機会がありましたので、これからリハビリ専門家向けの求人サイトの利用を検討中の方の情報収集の利便性を考え、回答頂いた内容をインタビュー形式でまとめておきます。

リハビリ専門家のあるあるとして、

・現在の年収で家族を養えるか不安になる・・・

ことではないかと思います。
特に小さなクリニックや、給料が低く設定されている病院等で働かれている男性の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方は、上記のようなお悩みを抱えている方もいるのではないかと思います。

新人の頃に、既に結婚されている先輩に、結婚後の話を聞く機会がありましたが、その方は

車はいらない。

ということを言っていました。奥さんは専業主婦をされており、自分の給料で家族を養うには節約の視点が欠かせないようでした。
また、家族を遠方に残して、単身赴任されていた方は、

今の給料では、自分の生活費を出しつつ、家族を養うのはいっぱいいっぱい・・・

と切実な思いを話してくれたのを思い出します。
その他にも、療法士同士で職場結婚した同僚に話を聞くと

産後、子育てのためにしばらく仕事をしていなかったが、今後はお金が必要で働かざるおえないから、ケアマネの資格をとってケアマネとして働く予定。

という実情を教えてくれたことを思い出します。
今回は、婚約を機に、年収アップと理学療法士としてのスキルアップを求めてリハビリ専門家を対象とした求人サイトを利用して転職活動された男性の理学療法士の方の体験談です。
それでは、一緒に体験談を聞いて転職活動を追体験していきましょう。

 

 

体験談:転職支援サービス利用 30代男性・理学療法士・クリニック勤務

 

 

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今回は、山口 健太さん(仮名)に転職支援サービスを利用した際の体験談をお聞きしていきます。

 

 

転職支援サービス利用時のPT山口さんの経歴・年収

 

 

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まずは、転職支援サービス利用時の経歴を簡単に教えてください。

回答:
30代男性、理学療法士としてクリニックに勤務をしていました。
年収390万円台でした。

 

 

転職支援サービス利用前のPT山口さんの仕事内容

 

 

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転職支援サービスで転職される前の、仕事の内容を教えてください。

回答:
地元に根付いたクリニックで理学療法士をしていました。
小さなクリニックということもあり患者さんとコミュニケーションも取りやすく、健康のサポートがしやすかったです。

 

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地元に根付いたクリニックで働きながら、地域の方への健康サポートをされていたのですね。

 

 

PT山口さんが転職を決めた動機

 

 

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続いて、転職を考えた理由や、転職の目的を教えてください。

回答:
婚約をしたことで収入面に不安を感じ、スキルアップと年収アップを求めて転職をすることにしました。

 

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独身として働く場合には、現状の収入でよくても、
将来設計を考えると、収入面についてはどうしても不安を感じますよね・・・

 

 

PT山口さんは、いつ頃から転職活動を始めたのか?

 

 

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いつ頃から転職活動を開始したのですか?

回答:
前職在職中に転職支援サービスの利用を始めました。

 

 

PT山口さんが利用した、転職支援サービス・求人サイトとは?

 

 

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理学療法士等を対象とした、転職支援サービス等がいくつかありますが、転職活動時に、どのサービスを利用されたましたか?

回答:
以下のサービス

PTOT人材バンク
(株式会社エス・エム・エス)

マイナビコメディカル
(株式会社マイナビ)
https://co-medical.mynavi.jp/
を利用しました。

 

 

PT山口さんはなぜ?転職支援サービスを使おうと思いましたか?何を期待していた?

 

 

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転職活動時に、リハビリ専門家向け等の転職支援サービスを使おうと思った理由や、当初転職支援サービスのどういった所に魅力を感じていたのか教えてください。

回答:
仕事をしながらの転職活動であったので、自分自身で調査したり動いたりするには時間が限られていると感じました。
なので専門的て充実したサポートを受けてスムーズに物事を進めていきたいと思ったことが転職支援サービスを利用した理由です。

 

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仕事をこなしながら、自分が求めている条件に合う職場を探すのは、結構大変ですよね・・・
転職活動を円滑に進められることを求めて、転職活動のプロの専門的なサポートを求めたのですね。

 

 

最終的に、PT山口さんは、どの転職支援サービスで常勤の転職ができましたか?

 

 

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リハビリ専門家向けの2つの転職支援サービスを併用されていたということですが、最終的に、どの転職支援サービスで常勤の転職が決まったのですか?

回答:
マイナビコメディカル(株式会社マイナビ)で転職先が見つかりました。

 

 

PT山口さんは、面接や内定までにどれくらいの期間がかかりましたか?

 

 

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転職支援サービスを利用開始から、どれくらいの期間で面接試験を受け、内定が決まりましたか?

回答:
3ヶ月程度で面接を受け、4ヶ月半ぐらいで決まりました。

 

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年収アップとスキルアップを叶えられそうな職場を見つけるまでには、数ヶ月単位の時間が必要だったのですね。

 

 

転職後のPT山口さんの仕事内容は?

 

 

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転職後の仕事の内容を詳しく教えてください。

回答:
同じくクリニックでの理学療法なのですが、規模は大きく求められることも多いです。
基本的に1対1で見ていれば良かった前職に対し、1対複数が同時に求められるようになりました。

 

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クリニックはクリニックでも、
色々なやり方があるのですね。

 

 

気になる、PT山口さんの転職後の年収の話。

 

 

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聞きにくい質問ですが、転職後に、前職と比べて年収は上がりましたか?
よろしければ教えてください。

回答:
(年収が)上がりました。

 

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当初の希望通りに年収アップできたのですね!

 

 

転職支援サービスに対して、PT山口さんの期待通りの結果は得られたか

 

 

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当初、転職支援サービスに期待していたことに対して、期待通りの結果は得られましたか?

回答:
はい。
年収アップ医療従事者としてのレベルアップは自分でも感じられるようになりました。

 

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希望を叶えられてよかったです。

 

 

【利点】PT山口さんが考える転職支援サービスの利点とは?

 

 

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転職活動中に、転職支援サービスを利用してみて良かった点を教えてください。
(サービスの利点について)

回答:
担当してくれたエージェントさんのサポートが良かったです。
細かくヒアリングをしてくれては第3者的な視点で的確なアドバイスをしてもらえたことで

こんな考えもあるんだな
こんな選択もできる

等と、新たな発見と気づきがありました。
そのため転職活動においての視野が広がったと思いました。
また、条件に見合った求人を紹介してくれたり、サイトでは得られない情報を独自のルートで入手しては提供してくれたりと献身的にサポートをしてもらえました。

 

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転職活動におけるアドバイスをしてくれたり、転職支援サービスによる独自の情報を提供してくれたのは、ありがたいですね。

 

 

【否定的側面】PT山口さんが感じた転職支援サービスへの不満点

 

 

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転職支援サービスを実際に利用してみて、期待していたこととのズレ等があるようでしたら教えてください。
(サービスの否定的側面について)

回答:
オンラインで質問や相談をしても、その返事をもらえるまでに結構な時間がかかったというのが気になりました。

 

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なるほど。
すぐに情報が得られない可能性も考慮して、ある程度の心の余裕を持っておいた方が無難そうですね。

 

 

転職支援サービスを利用する方に向けたPT山口さんからのアドバイス

 

 

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今後、「マイナビコメディカル」を始めとした転職支援サービスの利用を検討中の方に、利用するにあたってのアドバイスをお願いします。

回答:
在職中に転職先を見つけたいと考えている人にはおすすめです。
まとまった時間がなかなか取れないこともあり、エージェントに相談することで二人三脚で物事を進めていけます。ただ、サポートを依頼するためにも自分自身の中で転職におけるはっきりとした条件や希望、そしてある程度自分の強みや経験を表現できるような自己分析はしておく必要があるとも感じました。
それができていれば十分にサービスを活かせるというように思いました。

 

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やはり、転職活動をきっかけとして、ある程度の自己分析が必要なのですね。
これから転職活動を予定されている方は、「今回の転職活動に求めること」「自分の経験値と強み」について意識的に考えておいた方が良さそうですね。

PT山口さんと同じような境遇で、年収アップと療法士としての経験を積める職場を求めて情報収集されている読者の方もいるのではないかと思います。
今回は、結婚後のキャリアを考えているリハセラピストの方の参考になるような体験の情報共有をしてくださり、ありがとうございました。

 

 

【概要】転職支援サービスに無料登録

 

 

PT山口さんが転職先を決めた転職支援サービス

 

 

マイナビコメディカルに登録
マイナビコメディカル
(株式会社マイナビ)

特徴
:お馴染みマイナビの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等のリハビリ・医療専門職に特化した人材紹介サービス。
セラピストプラス – 医療介護・リハビリ・療法士のお役立ち情報 というメディアも運営。

主な対象地域
:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・奈良県・京都・大阪府・兵庫県・和歌山県・滋賀県・広島県・岡山県

利用料
:無料(無料会員登録が必要)- 登録後に本人確認のための電話があります

その他
:非公開求人もあり(無料会員登録が必要)
口コミ情報もインターネット上で幾らか確認できますので、事前によく情報を調べておくことをお勧めします。

マイナビコメディカルの口コミ・感想・評判

【その他のリハセラピストによる体験談:マイナビコメディカル】

30代女性PT・クリニック勤務 → 大きな病院

辞表を出し、在籍日数が残り何日と決まった状態でサービスの利用を始めました。

(リハビリ専門家向けの転職サービスに期待していたこと)
退職時期が決まってしまった以上、その間に何とかしないと無収入になってしまうという怖さがあったので自分だけでどうこうするのではなくプロによる専門的なサポートを受けて時間内に次の仕事を見つけたいと思ったからです。

(リハビリ専門家向けの転職サービスの利点について)
しっかりと声を聞いてくれて提案してくれた所です。
「 なぜ転職したいのか? 」
「 どうなりたいのか? 」
「 譲れないことは何なのか 」
等を、細かくヒアリングしてくれては柔軟に物事の提案をしてもらえたので自分自身を客観的に捉えることができました。
選考対策も充実しており、自分ではわからなかったような新たな発見がいくつもありました。
メンタル面でのサポートもしてもらえたことで、ネガティブな私が前向きに高いモチベーションを保ちながら物事を進めていけたのがとても良かったです。

詳しい「マイナビコメディカル」の体験談も事前にチェック – 訳あって…辞表提出後に新しい仕事先を探す転職経験談
【マイナビコメディカル体験談:30代女性PT・クリニック勤務】人間関係悪化…居場所なく無収入の危機を感じながらの転職活動の結末とは?

 

 

PT山口さんが転職活動で活用した転職支援サービス

 

 

PTOT人材バンクに登録
PTOT人材バンク(株式会社エス・エム・エス)

特徴
:2008年からサービスを開始している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士等のリハビリ専門職に特化した人材紹介サービス。株式会社エス・エム・エスは、東京証券取引所 プライム市場上場の企業。

主な対象地域
:東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県

利用料
:無料(無料会員登録が必要)- 登録後に本人確認のための電話があります

その他
:非公開求人もあり(無料会員登録が必要)
リハビリ系の転職支援サービスといえば、「PTOT人材バンク」という認識をされている方もいるのではないかと思います。口コミ・評判情報もインターネット上に多く確認できますので、事前によく情報を調べておくことをお勧めします。
PTOT人材バンクが、お勧めな方の一例として、

・都市圏の方
・自分一人では心配なので転職に際してキャリアパートナーのサポートを受けたい方
・非公開求人に興味がある
・転職に際して、就労意欲がある

等が挙げられるのではないかと思います。

PTOT人材バンクの口コミ・感想・評判

【その他のリハセラピストによる体験談:PTOT人材バンク】

20代男性OT・回復期・維持期病院勤務 → 急性期病院

始めは自分で求人を探していましたが、求人案件が多すぎることと気になった求人を見つけた時は期限が過ぎている、などありました。
そこで、手早く質の高い求人先を探す方法として転職支援サービスを利用しようと決めました。

一番の利点は自分では探しきれなかった求人先を見つけてくれるところです。
インターネット上でハローワークや求人情報をもとに検索をかけるのですが、求人票を一つ一つ確認するのに手間取り、とてもしんどい思いをしました。
前述の通り初めは急性期病院でも単位至上主義みたいな病院を探されて困りましたが、福利厚生もよく休みも取りやすいことなど伝えたところ、1ヶ月以内に希望する求人先を探してくれた時はとてもありがたかったです。

詳しい「PTOT人材バンク」の体験談も事前にチェック – スキルアップ目的の転職経験談
【PTOT人材バンク体験談:20代男性OT・病院勤務】スキルアップを目的とした転職。自分では探しきれなかった求人を見つけてくれたのは?

 

30代男性PT・通所リハビリ勤務 → 訪問リハビリ

当初の予定である「給料アップ」はもちろんの事、「有給休暇が取れる事」や「シフト等がある程度自由に決められること」が今回の転職に関しての条件でありました。
その為、専門性のある沢山の求人が見れる事で多くの職場を比較する事ができることがこのサービスに期待していたところでした。

自分がこうなりたいと言う意思のある方なら「必要項目を絞り検索をかける」事で多くの求人を見る事ができます。
また、漠然と転職したいと考えている方にとっても多くの求人がある事で、今の自分(の職場の待遇等)との比較をする上では十分すぎる内容(*)が記載されております。
私は理学療法士として介護老人保健施設勤務でしたが病院や訪問看護ステーション等(働く)場所が変わる事で、「待遇」や「働き方」が大きく変わる事が今回わかりました。
まず転職したいと思った際は気軽に見てみることをお勧めします。

注:(*)個人の感想です。

詳しい「PTOT人材バンク」の体験談も事前にチェック – 年収も休みもどっちも大事!子育て世代の転職経験談
【体験談:30代男性PT・通所リハ勤務】子育て世代の転職活動。年収アップ+シフトの自由化を求めて 

 

 

by PT・OT・STニュース.blog

 

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